Num quarto apertado no andar inferior do Centro de Preparação de Operações de Informação na Base Conjunta Lewis- McChord, Washington., nove membros da Guarda Nacional de Washington sentam- se em seus laptops. Eles antecipam uma barreira de perguntas, e suas respostas começarão a construir um mundo dentro de um mundo. Durante os próximos sete dias, estes soldados se acostumarão com seus quartos próximos, enquanto desempenham um papel que é mencionado regularmente, mas raramente totalmente entendido. Eles são a Célula Branca e são o coração batendo da maioria dos exercícios de treinamento militar. A Célula Branca - assim chamada por seu papel neutro durante exercícios militares - é um grupo de controle imparcial que gerencia cenários simulados para avaliar e treinar tropas. Cada membro tem sua área de especialização e trabalha durante todo o exercício para desafiar as equipes e melhorar as experiências de treinamento. Eles são o..............................................................................................................................

.Antes do exercício, vamos construir produtos back-end para suportar o cenário. Nós desenvolvemos o plano, e o que as equipes vão estar respondendo ou executando,. disse Master Sgt. Chris Trask, suboficial de operações não-oficial para o 156 a Batalhão de Operações de Informação, 56 o Grupo de Operações de Informação de Teatro, e um veterano do grupo Célula Branca.. Enquanto o evento está ocorrendo, estamos atuando em um papel de suporte, quer seja o jogo de papel em grupos de trabalho ou ter conversas cara a cara com as equipes para responder perguntas. Então, no final do dia, rolando tudo isso em essencialmente uma avaliação para demonstrar ao batalhão como as equipes estão operando e em que nível estão funcionando. Operações de Informação é um campo singular e único no Exército, um campo que pode ser difícil para os recém- chegados enrolar suas mentes. Exercícios multi- dia desafiam soldados IO novos e veteranos para praticar e aperfeiçoar suas habilidades. Estes exercícios giram em torno de um cenário fictício, construído pela equipe da Célula Branca meses de antecedência, e são mantidos a flutuação pela equipe através de reuniões diárias, chamados grupos de trabalho, e perguntas e discursos de ida e volta. Trask disse que nada disto seria possível sem a experiência combinada dos membros da Célula Branca.

.Você não pode fazer nenhum dos planejamentos em um vácuo, certo? Porque estamos sempre a desenhar a experiência de alguém em campos específicos,. disse Trask.. Se você tentar planejar esta coisa em um vácuo, é difícil, porque, em última análise, toda a equipe tem que saber qual é a intenção, o que já ocorreu, e onde estamos tentando dirigir isso para.. Maj. James Deakins, oficial dos Assuntos Públicos, 156 o IO BN, concorda e disse que o conhecimento e a expertise trazidos para o exercício pelos membros da Célula Branca beneficiam todos os participantes do exercício. .Acho que a Célula Branca é às vezes chamada de ‘Barbe- Grey,. porque há muita experiência naquela sala, e muitas pessoas muito inteligentes que fizeram o trabalho,. disse Deakins..Eles são capazes de falar a partir da experiência e dizer: "Isto é o que eu vi nesta situação..Você pode tirar dessa [experiência] para girar com o que as equipes estão apresentando através de suas [questões] ou através de seus grupos de trabalho. Então, acho que o nível de experiência é realmente algo que é apoiado muito. Não podemos ter pessoas novas lá fazendo isso.

As habilidades e talentos necessários para a Célula Branca são variados, mas um que se destaca é a capacidade de ser adaptável e criativo com não apenas um, mas vários cenários que mudam. Sargento do Personal. Daniel Anderson, NCO de inteligência para o 161 Regimento de Infantaria, 81 Equipe de Combate da Brigada Móvel, trouxe sua equipe de soldados júniors para ajudar a construir os produtos e documentos para trazer o cenário à vida. Ele disse que a experiência lhes deu oportunidades de ser criativos, algo que eles não vêem frequentemente..Estamos tomando o cenário [o Célula Branca] criado, e estamos construindo um mundo ao seu redor. Eles configuraram o palco e agora colocamos todos os adereços no lugar, afirmou Anderson.. Ele precisa sincronizar bem e fazer sentido num ambiente de mundo real e credível para treinamento. Ele nos permite ter muita liberdade, especialmente quando você está trabalhando com vários países, vários adversários e vários domínios, como o ambiente de informação e o ambiente físico. Além de construir o cenário, os membros da Célula Branca devem então desempenhar papel de especialistas em assuntos específicos durante todo o exercício. No mundo IO, estes especialistas são chamados de capacidades relacionadas à informação, ou IRCs, e abrangem assuntos públicos, ciberespaço, guerra eletrônica e assuntos civis. Os membros da Célula Branca devem habitar estes papéis para que o treinamento seja o mais autêntico possível, e devem fazê- lo com confiança. Para estar preparado para todas as questões das equipes, os membros da Célula Branca reforçam seus conhecimentos sobre seus papéis particulares e continuam aprendendo sobre eles durante o exercício.

.Eu tenho que fazer minha pesquisa antes de ir para esses grupos de trabalho,. disse Trask,. então eu posso dar- lhes a melhor resposta, mais realista possível. Muito dele se resume, isso soa razoável? Mas fazemos o máximo de pesquisa possível para que o que lhes damos esteja fundamentalmente correto. A quantidade de perguntas, planos de cenários e ideias torna muito difícil acompanhar a informação. Tendo sido um membro da Célula Branca para vários exercícios, o Trask tem uma estratégia para mantê- lo tudo equilibrado.

.Eu mantenho um pequeno notebook, e tudo o que eu coloquei lá são os pontos chave que eles falaram como um refresco para quando eu voltar para uma reunião com eles,. Trask disse.. Porque hoje fizemos quatro horas de reuniões, de volta para trás, e se você não acompanhar o que você falou, quando você chegar ao último, você não consegue lembrar aonde eles estão indo com seus planos. Então você tem que manter boas notas. A responsabilidade que recai sobre os ombros da Célula Branca para projetar, conduzir e, em última análise, realizar um evento de treinamento bem sucedido é imensa. Enquanto há pressão sobre as equipes a ser avaliadas, há também pressão sobre os nove membros sentados em torno daquela sala pequena, e Trask disse que o trabalho é vasto.

.Eu nunca percebi, até que eu me tornei parte da Célula Branca, quanto trabalho foi para criar (o evento),.. Essa foi a maior surpresa para mim, é apenas a quantidade de esforço colocado nele..

. Você tem que ser capaz de se adaptar, porém, o Trask disse.. Porque, novamente, é um ambiente muito cerebral. Nos primeiros dias, você não sabe o que essas equipes vão inventar. Então você tem que ser flexível, adaptável e de mente aberta para ajudá-los a obter os efeitos que desejam.

Como com todas as coisas na vida, a Célula Branca é uma tapeçaria em constante mudança de personalidades e experiência. A porta continuará a girar à medida que novos membros tomarem o lugar daqueles que saem. Trask está entre aqueles que estão saindo, mas ele está otimista para o futuro deste grupo integral e complexo de profissionais.

.Actualmente, estamos arranhando a superfície de onde a Célula Branca poderia estar,..Acho que, ao avançarmos, especialmente com algumas das ferramentas que temos disponíveis agora, há potencial para que isso seja realmente legal. Acho que estamos apenas começando.