Investimentos regionais de habilidades ajudarão os trabalhadores a acessar milhares de empregos no coração do Reino Unido como parte do Plano de Mudança para tornar a energia britânica segura com energia limpa 2030 Aberdeen, Cheshire, Lincolnshire e Pembrokeshire identificaram como regiões de crescimento chave para energia limpa governo entrega campanha de longa data para ajudar os trabalhadores de petróleo e gás com ‘skills passaport (') para aproveitar oportunidades de energia limpa Os trabalhadores de todo o Reino Unido serão suportados com programas de treinamento apoiados pelo governo para que possam se beneficiar de milhares de novas oportunidades de emprego no setor de energia limpa, como parte do Plano de Mudança do governo e da missão de superpotência de energia limpa. Aberdeen, Cheshire, Lincolnshire e Pembrokeshire foram todos identificados como regiões chaves de crescimento para energia limpa, com florescendo indústrias eólicas, nucleares e solares offshore. Parceiros locais receberão financiamento para identificar o suporte de habilidades que é necessário na sua área para entregar energia limpa através 2030 – que protegerá os lares e negócios de mercados de combustíveis fósseis instáveis para o bem. O financiamento poderia ir para novos centros de treinamento, cursos ou conselheiros de carreira - apoiando as pessoas locais em oportunidades em indústrias como solda, engenharia elétrica e construção.
Além disso, o governo tem realizado uma campanha de longa data para ajudar os trabalhadores do petróleo e do gás a aceder a oportunidades em empregos de energia limpa, lançando um passaporte ‘skills', em colaboração com a indústria e o Governo escocês. Os trabalhadores do petróleo e do gás poderão acessar o passaporte de competências online, o que os ajudará inicialmente a identificar rotas em vários papéis no vento offshore, incluindo construção e manutenção. Estas iniciativas ajudarão a construir o conduto de trabalhadores qualificados necessários para entregar energia limpa através 2030, que irá desbloquear £ 40 bilhões de investimentos por ano e reindustrializar a Grã-Bretanha com milhares de bons empregos em todo o país. Isto sublinha o compromisso do governo de oferecer uma transição de energia limpa rica em empregos, colocando as comunidades e os sindicatos no centro do futuro de energia limpa do Reino Unido. O Secretário de Energia Ed Miliband disse. Nosso Plano de Mudança para entregar energia limpa não é apenas proteger as famílias e os negócios da montanha- russa dos mercados de combustíveis fósseis, é também sobre reindustrializar a Grã- Bretanha com milhares de empregos bem pagos e bons sindicatos nas comunidades industriais. Ao contrário da abordagem falhada dos governos anteriores, não vamos nos sentar e deixar bons empregos ir para o exterior em vez de vir para nossas costas. Estamos trabalhando com comunidades, empresas e sindicatos para treinar trabalhadores aqui na Grã-Bretanha, para que possamos aproveitar as oportunidades que a energia limpa traz. Secretária de Gabinete interina para Net Zero e Energia Gillian Martin disse. É absolutamente vital que reconheçamos e mantenhamos as habilidades consideráveis dos trabalhadores do petróleo e do gás e certifiquemos que eles sejam suportados, como parte do compromisso do Governo escocês de garantir uma transição justa e justa para a Escócia.
É por isso que o Governo escocês forneceu £ 3.7 milhões de fundos para apoiar as indústrias de petróleo e gás e renováveis para desenvolver conjuntamente o Passaporte de Habilidades Energéticas – ajudando a garantir que as habilidades, experiência e expertise dos trabalhadores de petróleo e gás são aproveitadas e que eles estão prontos para solicitar empregos sustentáveis a longo prazo que são criados como parte da nossa transição justa e gerenciada para zero líquido. O apoio do Governo escocês no passaporte ajudará a garantir que a transformação econômica seja gerida de forma justa para os trabalhadores das indústrias existentes e para as comunidades que os sustentam. Saúdo a fase piloto do passaporte, que tem sido três anos em preparação e espero com expectativa que se verem novos desenvolvimentos nos próximos meses. Muitas das habilidades necessárias para a transição já existem, com pesquisas de Offshore Energies Reino Unido mostrando que 90% dos trabalhadores do petróleo e do gás têm habilidades relevantes para a transição de energia limpa. A partir de hoje ( 22 Janeiro), os trabalhadores poderão criar uma conta para acessar as quatro vias de carreira atualmente disponíveis, ajudando- os a identificar onde as suas qualificações existentes são reconhecidas. Liderada pelo Reino Unido Renovável e pela Energia Offshore Reino Unido, e apoiada pelo Reino Unido e com financiamento do Governo escocês, a ferramenta será expandida ao longo do próximo ano para reconhecer outras vias do petróleo e gás para o setor renovável. O financiamento será inicialmente dado ao Cheshire West e ao Chester, Norte e Nordeste Lincolnshire e Pembrokeshire, já que habilidades significativas de identificação de trabalho já foram feitas para o Aberdeen. Todos 4 as áreas serão consideradas para financiamento adicional para medidas direcionadas, como novos centros de treinamento e cursos para trabalhadores de upskill. Isto poderia suportar o setor eólico offshore no Sul do País de Gales, ou o aglomerado de combustível nuclear no Cheshire. Em torno de £ 1 milhões estarão disponíveis para cada área, com parceiros locais e descentralizados habilitados a desenvolver seus próprios planos para a melhor forma de alvoar o financiamento. Os empregadores também receberão um manual que destaca onde as empresas podem acessar suporte para crescer e melhorar a sua força de trabalho. Isto incluirá, por exemplo, programas de academia de trabalho baseados no setor que ajudam os buscadores de emprego no setor, garantindo que eles têm as habilidades necessárias para entregar energia limpa através de 2030.
Vem como o governo confirmou recentemente que os contratos foram assinados para o primeiro projeto de captura de carbono do Reino Unido em Teesside, marcando o mais recente marco na missão do governo para reavivar o seu centro industrial, enfrentar a crise climática e o crescimento de turbocarga durante décadas vindouras. O Secretário de Estado da Escócia Ian Murray disse. Como parte do nosso Plano de Mudança, o governo do Reino Unido está comprometido a apoiar nossa força de trabalho offshore de classe mundial enquanto nos tornamos uma superpotência energética limpa. Estes novos pilotos de habilidades em Aberdeen e Aberdeenshire ajudarão nossos trabalhadores de petróleo e gás a se moverem para empregos de energias renováveis e seguirão a nossa ação recente para acelerar o passaporte de habilidades. Estamos cortando a burocracia e dando aos trabalhadores a flexibilidade para se mover entre indústrias e tirar partido das oportunidades que a transição de energia limpa irá proporcionar. Charlotte Brumpton-Childs, Oficial Nacional da GMB, disse. Os empregos de energia limpa podem ser vitais na entrega de locais de trabalho bons e sindicalizados em todo o nosso país. Especialmente nessas áreas que ficaram decimadas pela desindustrialização. Este é um primeiro passo bem- vindo para garantir que empregos decentes e qualificados possam ser garantidos pelos trabalhadores que precisam deles.
O ministro de Habilidades Jacqui Smith disse. As habilidades serão uma parte vital do nosso Plano de Mudança e transição para um futuro de energia limpa, e eu falei com muitos jovens que estão realmente ansiosos para entrar neste setor em expansão. Esta iniciativa é um exemplo de como o treinamento de habilidades pode apoiar nossa missão número um para crescer a economia, enquanto ajuda a atender as necessidades de energia da Grã- Bretanha e suportar o movimento para o zero líquido. Habilidades A Inglaterra continuará este trabalho, colaborando com empregadores, fornecedores e outros para abordar as lacunas de competências em todo o país. RenewableUKÏs Diretor Executivo da Jane Cooper do Vento Offshore disse. Para crescer a nossa indústria eólica offshore de classe mundial o mais rápido possível, precisamos da valiosa experiência que os trabalhadores britânicos do petróleo e do gás podem trazer para o nosso setor. O Passeport de Habilidades Energéticas fornece um caminho para eles para a energia limpa, identificando quais papéis eólicos offshore que se adequariam melhor a eles e definindo o treinamento que eles precisam para garantir essas novas oportunidades de trabalho.
É uma ferramenta prática que demonstra nossa determinação de trazer os benefícios tangíveis da transição energética para trabalhadores em todo o setor energético, apoiado pelo governo, empregadores, sindicatos e provedores de treinamento. Offshore Energies Reino Unido Ìs Diretor da Cadeia de Suprimentos e Pessoas, Katy Heidenreich disse: Estamos satisfeitos por estar trabalhando com RenewableUK para lançar o Passaporte de Habilidades Energéticas. A força de trabalho energética offshore do Reino Unido tem um património orgulhoso e continua a ter empregos de alto valor em petróleo e gás, que suportam uma ampla gama de habilidades desde engenharia e construção até conhecimentos legais e comerciais. Estas habilidades são essenciais para o petróleo e gás domésticos que o Reino Unido necessita por décadas para se juntar à expansão na produção de energia que necessitaremos no futuro. Este passaporte é tudo sobre ajudar as pessoas que trabalham nesta indústria a tomar decisões informadas sobre seus empregos e futuros. Ao construirmos um futuro de baixo carbono em casa, este passaporte pode ajudá-los a ter sucesso em projetos em toda a nossa mistura energética. Aguardamos com interesse trabalhar com os responsáveis políticos para ajudar a desbloquear e habilitar o investimento de negócios que precisamos para uma nova geração de empregos e oportunidades de alto valor para as empresas e seus povos.
O Secretário de Estado para o País de Gales Jo Stevens disse. Existe um enorme potencial de crescimento econômico no País de Gales, alimentado por tecnologia de energia limpa como o vento flutuante offshore no Mar Celta. Este piloto de habilidades em Pembrokeshire criará uma força de trabalho aqui no País de Gales pronta para assumir uma nova geração de empregos na nossa missão de fazer da Grã- Bretanha uma superpotência energética limpa. Rebecca Evans, Secretária de Gabinete do Governo Galês para Economia, Energia e Planejamento, disse: Esta é uma excelente notícia para o Pembrokeshire e a área circundante, e estou encantado que o Governo galês esteja liderando este piloto. É outro exemplo de como, trabalhando ao lado do governo do Reino Unido, estamos desbloqueando as vastas oportunidades no País de Gales enquanto nós melhoramos a nossa força de trabalho, fornecemos empregos verdes e impulsionamos a energia limpa e a segurança energética. O Cllr Louise Gittins, Líder do Conselho de Cheshire Oeste e Chester, e Presidente do Conselho de Líderes sub-regionais de Cheshire e Warrington, disse:.
Estamos encantados que o Cheshire West e o Chester tenham sido selecionados como área de alvo para o Piloto de Habilidades Regional. Esta iniciativa, como parte do Plano de Ação para Energia Limpa, desempenhará um papel crucial na transição da nossa força de trabalho das indústrias com elevado consumo de carbono para os setores de energia limpa. Como um dos centros da reindustrialização líquida zero do Norte, estamos comprometidos a incentivar o crescimento econômico verde e os benefícios que trarão à nossa área. Ao abordar as lacunas e desafios de competências através de intervenções direcionadas, não estamos apenas apoiando nossos residentes para aumentar as competências, e nossa economia local para preencher os requisitos de competências cruciais, mas também contribuindo para o objetivo mais amplo do Reino Unido de alcançar energia limpa através de 2030. Esperamos trabalhar em estreita colaboração com o departamento e o Office for Clean Energy Jobs para garantir o sucesso deste piloto. Jack Hayhoe, chefe dos programas de Net Zero no Centro de Net Zero Midlands disse: Midlands Net Zero Hub recebe o anúncio do Piloto de Habilidades Regional. A criação de trabalhadores qualificados é vital para alcançar o governo do Reino Unido 2030 missão de energia limpa, e através dos esquemas de treinamento que o Hub apoiou, podemos ver o interesse em empregos verdes continua a crescer. Nossa pesquisa sobre o setor de bens e serviços ambientais de baixo carbono demonstrou que uma abordagem estratégica para resolver as lacunas de competências pode desbloquear quase £ 15 bilhões de crescimento econômico na região sobre o próximo 5 anos. Não só este trabalho reforçará a economia, a transição líquida zero será transformadora para as comunidades nas Midlands, que estão no centro dos nossos esforços de descarbonização. Esperamos trabalhar com o governo para identificar e superar os desafios em torno de habilidades crescentes na região que suportarão a transição para zero líquido.
O Cllr Philip Jackson, Líder e titular de portfólio para a economia, a regeneração, a desconcentração e as competências no Conselho de Lincolnshire do Nordeste, disse: O empoderamento dos nossos residentes para desbloquear seu potencial e alcançar seus objetivos é fundamental para o futuro do nosso município - se queremos melhorar a saúde e a prosperidade dentro das nossas comunidades, devemos trabalhar juntos para garantir que nosso povo seja capaz de aproveitar as oportunidades que existem aqui. Nossa ambição é que nosso povo esteja equipado com as habilidades que necessitam. Sabemos que a demanda está aqui e temos uma lacuna de habilidades que deve ser fechada. Estou satisfeito por isso ter sido reconhecido e por termos recebido esta oportunidade. Aguardamos com interesse trabalhar em estreita colaboração com o Centro Zero da Rede Midlands (e o Departamento de Segurança Energética e o Zero da Rede) para ver as coisas que irão apoiar os nossos residentes e o setor. Informações de fundo. O Secretário de Energia Ed Miliband está hoje convocando uma mesa redonda com representantes chave do governo, indústria, educação e sindicatos para discutir como garantir que a força de trabalho do Reino Unido está bem preparada para enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades da transição de energia limpa.
O financiamento regional de competências vem do Fundo de Habilidades para Energia Limpa e será concedido para mapeamento de competências aos seguintes parceiros: Norte e Nordeste de Lincolnshire - Midlands Net Zero Hub hospedado pelo Conselho da Cidade de Nottingham Cheshire West e Chester - North West Net Zero Hub - supervisionado por Parcerias Empresariais Locales e Autoridades Combinadas no Nordeste Pembrokeshire – Governo galês. o mapeamento de competências extensivas para Aberdeen e Aberdeenshire já foi realizado e a região será considerada para um financiamento adicional mais tarde no ano para fornecer suporte de competências O ‘ passaporte de competências ́ foi suportado com £ 3.7 milhões de financiamentos do Governo escocês apenas de transição entre 2022 e 2024.